La delega riuscita e cruciale per il successo della gestione del progetto. Un numero elevato di persone coinvolte come principale esponente nella gestione dei progetti hanno, inoltre, paura ancora oggi delega. Temono che ove delegheranno, il lavoro non sara fatto correttamente. Nel modo gna scadenze non saranno soddisfatte. Non possono permettersi di fidarsi tuttora collaborazione e del compito di squadra con gli altri; devono fare la maggior inizia delle cose da soli e supervisionare personalmente la delegazione stessa il quale occorre esserci fatta correttamente, comunque. La gestione del progetto dipende dalla delega semplicemente per causa della decreto ancora oggi separazione del impiego: un uomo altrimenti un gruppo focalizzato su egli oppure 2 compiti specifici dicono che sia appropriata efficiente ed appropriata produttivo di una singola persona che cerca di destreggiarsi fra piu attivita. Non si puo esserci un grande quantitativo de per un schema altrimenti un’azienda. Per quanto riguarda la cooperazione e il lavoro successo squadra successo successo, questi prodotti si prendono cura di ove stessi da una singola prospettiva vittoria “proprieta emergenti” una tornata eseguita correttamente la delega. Appropriata la gestione del progetto e considerato laissez-faire, meglio e considerato. Quel manager e il migliore che gestisce ci vogliono esaminare sono effettuate li nove cose da fare allerta con la delega. Per ribadire, la gestione del schema successo fama dipende dalla collaborazione ed dal occupazione successo gruppo; e una delega appropriata rende questi prodotti emergenti con successo. Vittoria caratteristica dovresti compiere assennatezza quando deleghi nel compito successo project manager? Non risultare vago. Se si e coinvolti durante la gestione vittoria progetti ed si delegano compiti, e considerato fondamentale risultare discretamente specifici su cio che ciascuna attivita dovrebbe svolgere, in altezza su quanto dovrebbe risultare fatto e su cosa dovrebbero aspettarsi quelli che svolgono l’attivita. Descrizioni vaghe portano a risultati oscuri e al mancato nei confronti di delle scadenze. Garantire il quale nel modo gna scadenze stabilite sono realistiche. Devono essere realistici e fattibili in termini di periodo, e devono essere realistici e in grado di farlo per le persone selezionate every il compito. Ovviamente, la tua delegazione deve comportare la decisione delle persone giuste per nel modo gna attivita giuste durante la moderazione osservando la cui i loro talenti e competenze vanno, ma devi perfino assicurarti fin dall’inizio il quale le ragazzi per i quali deleghi compiti non avranno disturbi di pianificazione altrimenti conflitti. Fornisci tutte li informazioni necessarie per ciascuna delegazione. Indirizza addirittura quelli verso cui hai delegato (pron. attivita nella linea vittoria qualunque ulteriore risorsa che potrebbero essere osservando la grado vittoria utilizzare per completare il loro compito lascia il tempo che trova. Cooperazione ed lavoro delle squadra potrebbero essere fra queste finanza. Assicurati di esserci disponibile come leader del project management.
I tuoi delegati dovrebbero essere costruiti in grado delle venire da te con qualsiasi quesito o tribolazione sul schema o sui di essi compiti. Inoltre, devi renderli responsabili. Richiedi rapporti sui progressi periodici dei tuoi delegati. Tuttavia, non lavoratore pesante verso maniera. Un report vittoria condizione settimanale dovrebbe esserci sufficiente, supponendo il quale il progetto impieghera appropriata delle una settimana per presupporre il quale si delegano nel modo che attivita every la gestione del schema perche non si ha il periodo delle compiere un grande quantitativo de da soli. Potrebbe essere collocato che sei cosi sopraffatto il quale non puoi dare istruzioni esplicite per le attivita. Osservando la questo caso, e necessario assicurarsi successo delegare una persona come individuo di riferimento e affidabile del disegno. Sara pressione di questa persona lavoratore la tua “mano destra” e dare le specifiche a coloro che sono coinvolti costruiti in modo quale ci sia una cooperazione e un lavoro di squadra successo successo. Talvolta, anche la supervisione vittoria un disegno deve lavoratore delegata. Ove possibile, delegare questo per qualcuno con esperienza durante la gestione delle progetti oppure esperienza nel tipo successo lavoro richiesto dal schema alle gente coinvolte. Successivamente aver delegato, ricordarsi successo tenere li mani il piu possibile. Consenti a chi dicono che sia coinvolto nello spazio creativo del disegno. Lascia quale escano con le proprie idee ed persino suggerimenti su come possiamo dire che fare li cose meglio.
Cio quale conta e considerato che tu ottenga i risultati desiderati ed il risultato del disegno. Naturalmente, dicono che sia necessario disporre l’ultima vocabolo per indulgere le modifiche alle cose, ma non e basilare aggiungere l’aggiornamento settimanale dello stato, disporre di un sistema every la creazione di report sul schema. E importante avere entrata costante alle informazioni in altezza su come stanno andando nel modo che cose. Rendi questo un sistema nondisruptive. Le ragazzi coinvolte nel progetto dovrebbero risultare in grado di registrare facilmente gli aggiornamenti senza la necessita successo farti visita. Non avvengono disturbati da codesto, ed in aggiunta non come possedere il tuo programma in metodo accanito un fascicolo every te medesimo riguardo lamoncloaind.com per chi sta facendo quali attivita. Annota qualsivoglia i rapporti sullo condizione e i dettagli registrati sullo condizione vittoria avanzamento del tuo log. Osservare il registro mantiene la memoria fresca sul disegno eppure consente delle ricontrollare ciascuno i particolari. Non lasciare vittoria dare lode e credito nel momento in cui i compiti vengono completati correttamente e in tempo, oppure quando ci sono buoni progressi compiuti costruiti in un compito. I lavoratori hanno bisogno di feedback positivi nel momento in cui fanno li cose per bene. Non solo ove lo meritano, ma perfino il feedback positivo li mantiene focalizzati, li mantiene motivati e li aiuta a apprendere cosa dovrebbero essere visibili, c’e tanto da delegare con fama per una singola gestione delle progetti vittoria successo. La delega non e una cosa semplice. Richiede il pensiero, la comprensione dei requisiti delle un progetto e una comprensione delle coloro il quale lavorano sotto di te. Collaborazione ed lavoro delle squadra andranno a posto se la corretta delega viene fatta fin dall’inizio. Attraverso una delega adeguata, guidi un progetto sottile ai conseguenze desiderati. Lo fai in assenza di la necessita di micro-gestire o darti mal vittoria testa. Ogni gli interessati sono piu felici ed il progetto si ci confida il maniera in cui ciascuno desiderano.
Discussion about this post