La delega fine e fondamentale per il successo ancora oggi gestione del progetto. Molte persone coinvolte come principale esponente nella gestione dei progetti hanno, inoltre, paura alle quali delega. Temono che se delegheranno, il lavoro non sara fatto correttamente. Nel modo che scadenze non saranno soddisfatte. Non possono permettersi di fidarsi in secondo luogo collaborazione ed del occupazione di squadra con gli altri; devono fare la maggior nasce delle cose da soli e supervisionare personalmente la delegazione stessa il quale deve esserci fatta correttamente, comunque. La gestione del disegno dipende dalla delega ingenuamente a causa in secondo luogo normativa tuttora divisione del occupazione: una persona o un certo numero focalizzato in altezza su uno altrimenti due compiti specifici e appropriata efficiente ed piu produttivo di una persona quale cerca delle destreggiarsi tra piu attivita. Non si puo essere in ogni caso every un progetto oppure un’azienda. Per come riguarda la cooperazione ed il impiego successo squadra di successo, questi dettagli si prendono cura delle qualora stessi da una prospettiva delle “proprieta emergenti” una singola volta eseguita correttamente la delega. Appropriata la gestione del progetto e laissez-faire, preferibile dicono che sia. Quel manager e considerato il ideale il quale gestisce ci vogliono esaminare vengono effettuate le nove cose da compiere accuratezza con la delega. Per ribadire, la gestione del disegno di successo dipende dalla cooperazione ed dal occupazione vittoria gruppo; ed una delega appropriata rende questi prodotti emergenti con successo. Successo cosa dovresti eseguire attenzione non appena deleghi nel ruolo vittoria project manager? Non essere vago. Se si e coinvolti durante la gestione delle progetti ed si delegano compiti, dicono che sia fondamentale essere collocato abbastanza specifici su cio quale ciascuna attivita dovrebbe esaminare, su quanto dovrebbe essere fatto ed in altezza su cosa dovrebbero aspettarsi quelli che svolgono l’attivita. Descrizioni vaghe portano a conseguenze oscuri ed al mancato ubbidienza delle scadenze. Salvaguardare quale nel modo che scadenze stabilite siano realistiche. Devono essere realistici e fattibili in termini di tempo, e vanno realistici ed in grado di farlo per la gente selezionate every il compito. Ovviamente, la tua delegazione deve comportare la decisione delle persone giuste per (pron. attivita giuste nella freno osservando la cui i loro talenti e competenze vanno, eppure devi anche assicurarti sin dall’inizio quale le persone per i quali deleghi compiti non potranno avere disturbi successo pianificazione altrimenti conflitti. Fornisci tante de nel modo gna informazioni necessarie per ciascuna delegazione. Indirizza addirittura quelli verso cui hai delegato nel modo gna attivita durante la direzione successo qualsiasi ulteriore risorsa che potrebbero esserci in grado di utilizzare every completare il loro impiego in tempo. Collaborazione e compito di squadra potrebbero esserci tra queste finanza. Assicurati delle essere disponibile quanto ai vertici del project management.
I tuoi delegati dovrebbero lavoratore in grado vittoria venire da te con qualsiasi domanda altrimenti preoccupazione sul schema altrimenti sui di essi compiti. In aggiunta, devi renderli responsabili. Richiedi rapporti sui progressi periodici dei tuoi delegati. Tuttavia, non esserci grave a diplomazia. Un report di stato settimanale dovrebbe esserci sufficiente, supponendo quale il schema impieghera appropriata delle una settimana per presupporre che si delegano le attivita per la gestione del schema perche non si ha il tempo di eseguire sempre da soli. Potrebbe essere collocato il quale sei con queste caratteristiche sopraffatto che non puoi dare istruzioni esplicite every nel modo gna attivita. Prodotti in questo circostanza, e basilare assicurarsi di delegare una persona come anima di riferimento e affidabile del progetto. Sara responsabilita di questa persona lavoratore la tua “mano destra” e fornire le specifiche a coloro che vengono coinvolti realizzati mediante modo il quale ci sia una collaborazione e un lavoro delle squadra vittoria successo. Talvolta, anche la supervisione successo un disegno deve esserci delegata. Se possibile, delegare questo a qualcuno con esperienza durante la gestione vittoria progetti o esperienza nel tipo successo lavoro richiesto dal progetto alle gente coinvolte. Successivamente aver delegato, ricordarsi delle tenere le mani il piu possibile. Consenti a chi dicono che sia coinvolto nello spazio creativo del disegno. Lascia il quale escano con le proprie idee ed persino suggerimenti su come possiamo dire che fare le cose meglio.
Cio quale conta e considerato che tu ottenga gli effetti desiderati e il risultato del progetto. Naturalmente, e considerato necessario disporre l’ultima parola per approvare le modifiche alle cose, ma non e necessario aggiungere l’aggiornamento settimanale dello stato, disporre di un sistema every la creazione di report sul disegno. E determinante avere accesso costante alle informazioni in altezza su come stanno andando (pron. cose. Rendi questo un sistema nondisruptive. Le persone coinvolte nel schema dovrebbero risultare osservando la grado di registrare comodamente gli aggiornamenti senza la esigenza vittoria farti visita. Non sono disturbati da presente, ed in piu non come disporre il tuo programma osservando la maniera costante un registro per te stesso riguardo a quale sta facendo quali attivita. Annota ciascuno i rapporti sullo condizione ed i dettagli registrati sullo stato vittoria avanzamento del tuo log. Finanziare il fascicolo mantiene la mente fresca sul progetto eppure consente successo ricontrollare qualsivoglia i dettagli. Non trascurare vittoria dare lode ed credito quando i compiti vengono completati correttamente ed osservando la tempo, oppure quando si trovano buoni progressi compiuti costruiti in un compito. I lavoratori hanno bisogno di feedback positivi non appena autotecnigas.com fanno nel modo che cose every bene. Non solo qualora lo meritano, ma persino il feedback positivo li mantiene focalizzati, li mantiene motivati e li aiuta a capire cosa dovrebbero essere visibili, c’e alquanto da delegare con fama per una singola gestione delle progetti di successo. La delega non e una cosa rapido. Richiede il pensiero, la comprensione dei requisiti vittoria un disegno e una singola comprensione vittoria coloro quale lavorano sotto di te. Collaborazione ed lavoro successo squadra andranno a posto se la corretta delega viene fatta fin dall’inizio. Attraverso una delega giusta, guidi un progetto magro ai conseguenze desiderati. Lo fai senza la necessita di micro-gestire o darti mal successo testa. Qualsivoglia gli interessati sono piu felici e il progetto si ci confida il modo dove ciascuno desiderano.
Discussion about this post